Minusstunden im Arbeitsrecht – Wann Arbeitnehmer sie ausgleichen müssen und wann nicht Was passiert eigentlich, wenn der Arbeitnehmer weniger arbeitet und es zu sogenannten „Minusstunden“ kommt. Dies sorgt regelmäßig für Streitigkeiten über die Frage, ob diese Stunden nachgearbeitet werden müssen oder ob der Arbeitgeber sie sogar mit dem Gehalt verrechnen darf. Dabei gilt: Minusstunden sind…
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Standardmäßig geht das Gesetz davon aus, dass Arbeitsverhältnisse durch eine Kündigung – sei sie ordentlich oder fristlos – beendet werden können. Aber es geht auch anders: Die Parteien können einen sogenannten Aufhebungsvertrag abschließen, der das Arbeitsverhältnis einvernehmlich beendet. In dieser Vereinbarung wird u.a. regelmäßig eine Regelung über den Beendigungszeitpunkt, über Urlaubsansprüche,…
