Wie jedes Jahr steht in Unternehmen die Urlaubsplanung an. Und ebenfalls wie jedes Jahr kommt es deswegen auch zu Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, die letztendlich auch vor dem Arbeitsgericht landen. Besonders beliebt sind natürlich die einschlägigen Ferienzeiten, besonders für Arbeitnehmer mit Kindern. Aber wenn alle oder viele zur gleichen Zeit gerne einen Urlaub antreten…
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